Model numerologic de tipologizare® – MNT® este un instrument desprins din sfera „educație; instruire”, determinat de termeni și concepte specifice numerologiei practice, ce poate fi aplicat cu succes în diferite sisteme, de la om, la familie, la organizație, instituție sau la societate, cu scopul de a optimiza modul de înțelegere și de gestionare a acestora.

MNT® este o metodă simplă și standardizată ce operează cu arhetipurile cifrelor de vibrație de la 1 la 9. Arhetipul numerologic se aplică în orice context în care întâlnim un simbol numeric, o cifră.

Nu este nimic magic și nici profetic, ci este vorba despre calcule matematice concrete și interpretare obiectivă, căci practicianul MNT® lucrează cu bazele și principiile fixe descrise de cele 9 arhetipuri numerologice, fără să facă aprecieri subiective și fără să se lase influențat de subiectul analizei.                                                                                                                                         

Vă propunem o serie de 3 webinare, în care descriem cum Modelul numerologic de tipologizare® poate fi aplicat cu scopul de a realiza un program de modelare comportamentală personală și profesională ce garantează bunăstarea și prosperitatea, deci creșterea calității vieții.

Formatori: Roxana Iorgulescu Bandrabur și Adriana Nicolae – fondatori, teoreticieni și practicieni ai Modelului numerologic de tipologizare®

Modalitatea de desfășurare: live pe zoom. Persoanele înscrise vor primi link-ul zoom cu câteva zile înainte de webinar.

Înscriere:  înscrierea se poate face pentru oricare webinar doriți. Participarea este gratuită.

Detalii: Roxana Drăghici, 0761336950, roxana@originiat.ro

Webinar 1 * MNT® în Educație *, 10 octombrie

Aplicând MNT®, cadrele didactice pot cunoaște potențialul și vulnerabilitățile elevilor la nivel individual, analizând data nașterii, dar și la nivel colectiv, analizând grupul/echipa în raport cu întreaga clasă. Astfel, pot fi identificate cele mai eficiente metode de motivare – personalizate.

Beneficiile aplicării MNT® în educație constau în optimizarea:

• modului de înțelegere, în primul rând, a personalității elevului
• modului de gestionare a dinamicii relației profesor – elev și elev – elev
• modului de adaptare a cadrului didactic la realitatea obiectivă a grupului de elevi și a activității sale profesionale

MNT® completează tabloul metodelor de eficientizare a practicii educaționale, fiind o metodă complementară științelor psihopedagogice clasice, un adaos educaţional subsumat educaţiei nonformale, și nu intră în competiție cu alte metode sau domenii.

Webinar 2 * MNT® în Cuplu și Familie *, 17 octombrie

În sfera cuplului și al familiei, Modelul numerologic de tipologizare® oferă posibilitatea de a crește calitatea relațiilor prin identificarea rapidă a mecanismelor de funcționare (dorințe, nevoi, frici) psihică, emoțională și fizică implicate în dinamica relațională.

Atât relația cu partenerul (Proiectul comun de viață), cât și relația cu copilul (Proiectul de viață al părintelui), se construiesc în baza elementelor de complementaritate și de compatibilitate, astfel că MNT® facilitează conștientizarea existenței aspectelor în comun, cu potențial de apropiere relațională, cât și a celor diferite, cu potențial de separare.

Analizând interacțiunea și dinamica dintre tiparele arhetipale și prin viziunea sistemică, integrativă asupra celor 9 sisteme din structura matriceală umană, MNT® facilitează și optimizează:

• procesele de autocunoaștere
• comunicarea conștientă și ecologia relațională
• procesul de maturizare în plan personal și relațional

Webinar 3 * MNT® în Cultura organizațională *, 31 octombrie

Prin Modelul numerologic de tipologizare® poate fi cunoscut potențialul (calități și vulnerabilități) angajaților la nivel individual, analizând data nașterii, dar și la nivel colectiv – cunoscut faptul că nu avem cu toții aceeași înclinație pentru aceeași meserie, aceeași energie sau voință, creativitate, dorință de implicare sau capacitate de muncă – și analizând grupul/departamentul în raport cu întreaga organizație.

Beneficiile aplicării MNT® în cultura organizațională:

• este evitat conflictul social-psihologic din colectiv
• se realizează selectarea, repartizarea și avansarea în posturi și funcții a personalului
• este efectuată organigrama locurilor de muncă în concordanță cu calitățile individuale ale matrițelor psihoenergoinformative ale fiecăruia și în conformitate cu pregătirea profesională a angajaților
• sunt identificate interesele superioare în colectiv și posibilitățile de creștere prin analiza priorităților de vârstă în grupă și a calităților social-psihologice
• sunt identificate rapid tipologiile de angajați corespunzători obiectivului propus

Participă pentru a descoperi noi perspective și soluții practice!