program de formare în Analiză Tranzacțională
Programul de formare profesională în Analiză Tranzacţională – Psihoterapie organizat de Asociaţia ORIGINI se adresează celor care doresc să aibă o pregătire temeinică în psihoterapie şi care rezonează cu principiile Analizei Tranzacţionale Relaționale. Următoarea grupă de formare va începe în NOIEMBRIE 2025. Înscrierile au loc în perioada MAI – 27 OCTOMBRIE 2025.
Programul de formare în Analiză Tranzacţională – Psihoterapie respectă cerinţele Colegiului Psihologilor din România privind educația și formarea profesională a psihologilor cu drept de liberă practică și standardele de formare elaborate de EATA și ITAA.
De ce formarea se numește formare în Analiză Tranzacţională și nu se numește formare în Analiză Tranzacţională Relațională? Conceptele de bază ale Analizei Tranzacţionale sunt aceleași, indiferent cine le predă sau în ce țară are loc formarea. În Analiză Tranzacţională există mai multe abordări, și Analiză Tranzacţională Relațională este una dintre ele. Asociația își propune să ofere baza Analizei Tranzacționale și să formeze cursanții în spiritul psihoterapiei relaționale. Relația terapeutică este factorul principal care contribuie la schimbarea psihologică și înțelegerea stilului de lucru relațional este esențială pentru terapeutul relațional.
Structura programului
- ore de formare: minim 592 ore
- terapie personală: minim 250 ore
- supervizare: minim 150 ore
Programul de formare în Analiză Tranzacţională – Psihoterapie este format din două etape obligatorii – formarea de bază (complementară) şi formarea continuă, și o etapă opțională – certificarea (europeană sau internațională) în Analiză Tranzacţională, cursantul devenind analist tranzacțional certificat (Certified Transactional Analyst, CTA). Descarcă Manualul cursantului pentru a citi într-un singur loc toate informațiile de care ai nevoie.
Asociația va pune la dispoziția cursanților articole științifice din Jurnalul de Analiză Tranzacțională (TAJ) și Jurnalul Internațional de Cercetare și Practică în Analiză Tranzacțională (IJTARP).
Toate informațiile necesare despre programul nostru de formare se găsesc în Manualul cursantului (click pentru descărcare).
Manualul conține:
Secţiunea A. Despre Asociaţia ORIGINI de Analiză Tranzacţională Relaţională
Secţiunea B. Descrierea programului de formare în Analiză Tranzacţională – Psihoterapie
Secţiunea C. Cerințe pentru înscrierea și admiterea în programul de formare
Secțiunea D. Procesul de evaluare
Secțiunea E. Contractul anual de învățare
Secțiunea F. Jurnalul personal de învățare
Secțiunea G. Portofoliu
Secţiunea H. Tutorii
Secţiunea I. Terapie personală
Secţiunea J. Supervizare
Secţiunea K. Etică
Secţiunea L. Tarife
Secţiunea M. Anexe
Anexa 1M. Avizele Asociației ORIGINI eliberate de Colegiul Psihologilor din România
Anexa 2M. Contract anual de învățare
Anexa 3M. Evaluarea contractului anual de învățare
Anexa 4M. Jurnal personal de învățare
Anexa 5M. Sumarul jurnalului de învățare
Anexa 6M. Cerințe pentru realizarea eseului
Anexa 7M. Cerințe pentru realizarea studiului de caz
Anexa 8M. Cerințe pentru realizarea lucrării de finalizare a programului de formare
Anexa 9M. Fișă pentru evaluare scrisă a eseului
Anexa 10M. Fișă pentru evaluarea prezentării orale a eseului
Anexa 11M. Fișă pentru evaluare scrisă a studiului de caz
Anexa 12M. Fișă pentru evaluarea prezentării orale a studiului de caz
Anexa 13M. Fișă pentru evaluarea lucrării de finalizare a programului de formare
Anexa 14M. Formular feedback privind cursurile de formare ale Asociației
Testimoniale
Participarea mea la programul de formare în Analiză Tranzacțională este una dintre cele mai valoroase investiții în dezvoltarea mea personală și profesională. Am găsit aici nu doar o structură teoretică solidă, ci și un cadru sigur, cald și stimulant, în care m-am putut regăsi în profunzime. Formatorii sunt autentici, bine pregătiți și generoși în transmiterea cunoștințelor, iar colegii – o resursă constantă de susținere și învățare reciprocă.
Această formare mă ajută să-mi clarific propria poziție existențială, să-mi înțeleg scenariul de viață și să dezvolt relații mai autentice – atât în viața personală, cât și în munca mea cu clienții.
O recomand cu toată încrederea celor care își doresc o formare riguroasă, cu sens, dar și un parcurs transformațional profund.
Psihoterapeut în formare în Analiză Tranzacțională
Cabinet Individual de Psihologie Pătru Adrian
Acest program de formare este o experiență minunată. Pentru mine, care eram obișnuită cu un mediu mult mai rigid-academic de studiu, a fost aproape un şoc absența acelei dinamici profesor-student, superior-inferior atât de familiare fiecăruia. Formatorii cultivă un mediu cald, bazat pe înțelegere reciprocă și respect. Nevoile si opiniile fiecăruia sunt ascultate și luate în considerare, chiar și atunci când nu se aliniază perfect majorității, o experiență aproape unică pentru mine.
Cu fiecare workshop descopeream și înțelegeam din ce în ce mai mult despre experiența mea, trăirile si trecutul meu. Este greu să explic în cuvinte felul în care primeam, procesam și integram informațiile primite. Totul a decurs foarte natural. Am reușit, prin această formare, să înțeleg și să accept anumite aspecte ale psihicului meu de care credeam că mă voi ascunde întreaga mea viață. Poate că o experiență atât de intensă pare greu de crezut. A fost greu de crezut și pentru mine, inițial. Însa este adevărat.
Recomand cu nemăsurată căldură! Este o experiență care merită să fie trăită.
Recomand formarea în Analiză Tranzacțională oricui simte că vrea să se cunoască mai bine, dincolo de roluri și măști. E o călătorie care nu îți promite rețete, dar îți oferă ceva mult mai valoros: spațiul în care să te construiești din interior.
Iar dacă ești sau îți dorești să devii psihoterapeut formarea de Analiză Tranzacțională este exact ce ai nevoie ca să devii un veritabil profesionist. Motiv: formatorii sunt experți cu ani de zile de experiență de cabinet și de training.
Dacă mă uit în urmă, anul acesta de formare a fost mai mult decât un proces de învățare – a fost o tranziție. Am intrat în grup cu o identitate profesională clară, obișnuit să conduc, să am răspunsuri și să inspir încredere. Ce nu știam e că, pentru prima dată după mult timp, urma să-mi dau voie să nu știu.
Ce mi-a plăcut cel mai mult a fost că n-a trebuit să demonstrez nimic. În loc să fiu „cel competent”, am învățat să fiu om. Să fiu și vulnerabil, și curios. Să nu am toate răspunsurile. Să ascult, nu ca să intervin, ci ca să înțeleg. Să fiu prezent fără să controlez. Pentru mine, asta a fost o noutate.
Am descoperit că am venit cu un scenariu vechi, cu reflexul de a ajuta repede, de a salva, de a performa. În formare, am început să pun pauză acelui impuls și să mă întreb: „Oare chiar e nevoie să intervin acum?” Sau: „Pot rămâne prezent fără să fac nimic?”. Și răspunsul, de cele mai multe ori, a fost da.
Grupul m-a ajutat enorm. M-a învățat să stau în tăcere, să ofer spațiu, să nu mai car responsabilitatea tuturor. Când am făcut loc celorlalți, am simțit că și ei vin mai aproape de mine. Am simțit apartenența nu ca validare pentru statutul meu, ci ca acceptare pentru cine sunt, cu tot ce aduc.
Am început formarea de bază în Analiză Tranzacțională Relațională în urmă cu doi ani și o consider una dintre cele mai bune decizii din ultimii ani – atât pentru dezvoltarea mea personală, cât și profesională.
Mi-a plăcut atmosfera de siguranță, claritatea teoriei și modul în care trainerii îmbină rigoarea profesională cu prezența umană autentică. Întâlnirile lunare au fost de fiecare dată un spațiu de reflecție profundă, conectare și învățare aplicabilă.
Am câștigat o înțelegere nouă asupra propriei mele istorii de viață și a modului în care relaționez cu ceilalți – în familie, la muncă, în roluri de sprijin. M-a ajutat să-mi dezvolt un limbaj pentru lucruri pe care le simțeam, dar nu știam cum să le numesc.
Am descoperit cât de valoroasă este Analiza Tranzacțională nu doar în psihoterapie, ci și în educație, coaching, parenting sau dezvoltare organizațională.
Recomand această formare oricui este interesat de relații, de profunzime, de a înțelege cum funcționăm ca oameni și cum putem sprijini mai bine schimbarea – în noi și în ceilalți.
